Gå direkt till innehåll

Föreläsningar om innovationsledning

Presentatör visar double diamond

Är ni en organisation inom privat eller offentlig sektor som vill stärka er kompetens inom systematisk innovationsledning?
RISE erbjuder föreläsningar om innovationsledning, från introduktionsnivå till fördjupade föreläsningar -alltid med utgångspunkt i den internationella standarden för innovationsledningssystem, ISO 56001.

Exempel på föreläsningar vi erbjuder

Våra experter har lång erfarenhet av att förmedla kunskap och konkreta tips för hur standarden kan implementeras, allt för att belysa vilken nytta en stärkt innovationsförmåga kan göra för er organisation.

Här är exempel på föreläsningar vi erbjuder:

  • Introduktions- och inspirationsföreläsning om systematisk innovationsledning inklusive forskning och framgångsrika case.
  • Grunderna i systematiskt innovationsarbete - Introduktion till grundläggande begrepp, principer och definitioner inom innovationsledning enligt ISO 56000. Fokus ligger på att skapa en gemensam förståelse för vad innovation är, varför ett systematiskt angreppssätt är viktigt och hur ett innovationsledningssystem kan implementeras i organisationen.
  • Insikter och värdeskapande - Hur identifieras nya möjligheter genom  inhämtning och tolkning av insikter från interna och externa intressenter. Vi utforskar hur dessa insikter kan omvandlas till värdeskapande innovationer i linje med organisationens syfte och strategi.
  • Innovationsprocesser och att hantera osäkerhet - Implementering och styrning av  innovationsprocesser för att hantera osäkerhet, risker och komplexitet. Vi går igenom principer för processledning, lärande och anpassning i innovationssystemet.
  • Ledarskap och innovationskultur - Ledarskapets roll i att skapa riktning, engagemang och tillit i innovationsarbetet. Vi diskuterar hur en stödjande kultur kan utvecklas för att främja samarbete, öppenhet och experimenterande.
  • Strategi, strukturer och mätning - Integrering av  innovation i organisationens övergripande strategier, samt organisering av strukturer, roller och resurser för att stödja innovationsförmåga. Vi diskuterar även uppföljning och mätning av innovationsresultat enligt  ISO 56002.
  • Kreativitet och idéutveckling – Vad är kreativitet och hur kan den kreativa förmågan stärkas i er organisation? Vi ger exempel på kreativa processer och verktyg att använda vid idéutveckling.
  • Fördjupad föreläsning baserad på forskning om organisationer arbetar aktivt för att öka sin innovationsförmåga genom systematiskt innovationsarbete.

Metod

Våra föreläsningar anpassas efter beställarens önskemål och målgruppens behov. Föreläsningar kan med fördel kombineras med någon av våra workshops.

Leveranser

Vill du veta mer eller få hjälp att forma rätt upplägg för er organisation? 

Välkommen att kontakta oss!

Kontakt för innovationsledning

Läs mer om Kontakt för

Skicka meddelande

CAPTCHA

* Obligatoriskt

Genom att skicka in formuläret behandlar RISE dina personuppgifter.
Intresseanmälan
innovationsledning@ri.se
/sv/node/9710
Division: Använd ej - Division Samhällsbyggnad

Neuro-medvetna resor

Neuro-medvetna resor
Stockholm

Detta projekt syftar till att utveckla och implementera ett stödverktyg: en Individuell Mobilitetsplan (IMoP), ett praktiknära och ”neuro-medvetet” verktyg som möjliggör integrerade mobilitetsstrategier för barn med NPF.

Koordinator
Pågående
Byggd miljö
Region Stockholm
3 år
7,862,072 SEK
Division: Använd ej - Division Samhällsbyggnad

Motivet är att varje barn har rätt att uppleva kollektivtrafik som trygg, välkomnande och stärkande. För barn med NPF står dock osynliga barriärer ofta i vägen. Kollektivtrafiken kan kännas överväldigande, vilket leder till att familjer tvingas förlita sig på kostsamma bilresor. Detta ökar miljömässig påverkan och medför en ekonomisk belastning för både hushåll och kommuner. Det begränsar dessutom barnens möjligheter att utveckla självständiga mobilitetsfärdigheter.

Grundad i den neurodivergenta gemenskapens levda erfarenheter, ger IMoP-verktygslådan familjer, vårdgivare, skolor, transportaktörer och kommuner möjlighet att gemensamt utveckla dynamiska mobilitetsstrategier som stärker tillgänglighet, främjar självständighet och driver på utvecklingen av en hållbar och inkluderande kollektivtrafik. Skräddarsydda mobilitetsplaner för barn med NPF stöder kommuner i att förbättra sina tjänster och hantera långsiktiga kostnader, samt styr kollektivtrafiken mot en breddad roll.

Genom att ta itu med dagens akuta utmaningar och bygga grunden för långsiktig, skalbar påverkan, utgör IMP-verktygslådan en visionär investering i en mer rättvis och inkluderande framtid, en framtid där kollektivtrafiken verkligen tillgodoser behoven hos alla, inklusive barn med NPF.

Mohammad Sarraf

Researcher in Urban Planning & Design
Läs mer om Mohammad
Profile image

Kontakta Mohammad

CAPTCHA

* Obligatoriskt

Genom att skicka in formuläret behandlar RISE dina personuppgifter.
11.Hållbara städer och samhällen
Slutdatum: Neuroarkitektur och neurodesign Sekundär områdes navigation:
Mobilitet
Social hållbarhet i stadsutveckling
Tjänsteinnovation
Hälsa och Life Science

Re:Value – Så ska framtidens godstransporter bli cirkulära

Re:Value
Logistik och transport

Utvinningen av naturresurser har tredubblats på bara femtio år och vi står inför ett vägskäl: fortsätta som vanligt – eller tänka om från grunden. Genom radikalt förlängd livslängd på fordon och genom att skapa attraktiva cirkulära affärserbjudanden vill Re:Value öka resurseffektiviteten i transportsystemet.

Delprojektledare
Pågående
Cirkulär omställning
25 månader
16 370 000
Division: Använd ej - Division Samhällsbyggnad

Bakgrunden – ett system under press

Den globala resursanvändningen har ökat dramatiskt, vilket hotar både klimatstabilitet och biologisk mångfald. För att möta dessa utmaningar krävs ett skifte från linjära till cirkulära ekonomiska modeller – där produkter designas för längre livslängd, ökad nyttjandegrad, uppgraderingar och reparationer. Re:Value tar sig an denna utmaning genom att utveckla transportlösningar som är både hållbara och ekonomiskt gångbara. Projektet koordineras av Lindholmen Science Park och är ett samarbete mellan Volvo Group, RISE, Karlstads universitet (CTF) och IVL Svenska Miljöinstitutet. Det är en del av FFI:s satsning för cirkularitet och resurseffektivitet inom godstransportsystemet.

Projektets tre pelare – vägen mot cirkularitet

För att nå sina mål fokuserar Re:Value på tre strategiska områden: 
1. Cirkulära affärsmodeller och designstrategier
Hur påverkar nya affärslogiker fordonsdesign och miljö? RISE leder arbetet med att utvärdera framtida affärsmodeller för godstransporter, inklusive deras ekonomiska och miljömässiga påverkan. Fokus ligger på att identifiera hinder och möjliggörare för cirkulär design och affärsutveckling.
2. Framtida kundbehov och användarvärde
CTF vid Karlstads universitet utforskar vad framtidens transportaktörer – som transportföretag och logistikleverantörer – faktiskt behöver. Hur ser deras förväntningar ut på cirkulära lösningar? Vilka utmaningar finns kring kundacceptans? Här undersöks även potentialen i "återanvändbara" produkter och tjänster som erbjuds enligt "as-a-service"-logik. 
3. Cirkulär produkt- och tjänstedesign
RISE leder arbetet med att utveckla en konceptuell fordonsplattform som möjliggör lång livslängd, flexibilitet och återbruk. Målet är att skapa designprinciper som stödjer kontinuerliga uppgraderingar och minimerar klimatpåverkan – ett viktigt steg mot Volvo Groups vision om koldioxidneutrala produkter till år 2040.

Vad ska projektet leverera?

Re:Value ska inte bara generera ny kunskap – det ska också ge praktiska riktlinjer för hur aktörer inom godstransport kan ställa om till ett cirkulärt system. Det handlar om att rusta både frakttransportörer och fordonstillverkare för framtiden, där hållbarhet och affärsnytta går hand i hand.

En ny riktning för transportsektorn

Genom att kombinera forskning, industriell kompetens och systemtänkande vill RE:VALUE visa att omställningen till ett cirkulärt transportsystem inte bara är möjlig – den är nödvändig. 
Med Re:Value tar Sveriges lastbilssektor ett viktigt steg mot ett mer hållbart system som inte bara är en teknisk utmaning, utan en möjlighet att omdefiniera värde i en värld där resurser är begränsade men innovationen är oändlig.

Thomas Nyström

Researcher
+46 73 079 58 21 Läs mer om Thomas
Profile image

Kontakta Thomas

CAPTCHA

* Obligatoriskt

Genom att skicka in formuläret behandlar RISE dina personuppgifter.

Josefina Sallén

Expert cirkulära affärsmodeller
+46 72 208 93 60 Läs mer om Josefina
Profile image

Kontakta Josefina

CAPTCHA

* Obligatoriskt

Genom att skicka in formuläret behandlar RISE dina personuppgifter.
9.Hållbar industri, innovationer och infrastruktur
12.Hållbar konsumtion och produktion
13.Bekämpa klimatförändringarna
Lindholmen Science Park Volvo Technology RISE Karlstad University Centrum för Tjänsteforskning (CTF) IVL – Svenska Miljöinstitutet Assar Haulage DFDS Göte Claessons Transport AB Sveriges Åkeriföretag Ragn-Sells
Finansiärer utan URL: FFI - Fordonsstrategisk forskning och innovation Slutdatum: Cirkulär omställning Sekundär områdes navigation:
Logistik
Tjänsteinnovation

Innovationspartnerskap Centrum för AMP & RISE

Innovationspartnerskap
Foto Björn Hellström

RISE bidrar med att stärka Centrum för AMP:s organisatoriska och strategiska kapacitet med stöd av innovationspartnerskap. Ett grundläggande mål är att stärka förmågan att över tid leda innovations-, förändrings- och omställningsprocesser på egen hand.

Innovationspartner
Avslutat
Stadsutveckling
Ej tillämpbart
1 år
Division: Använd ej - Division Samhällsbyggnad

RISE åtaganden omfattar nedanstående tre fokusområden

 

I. Kvalitetssäkring och utveckling 

Kvalitetssäkra och utveckla det som Centrum för AMP gör idag genom att:

  • bidra med evidensbaserade teorier, modeller, metoder och nya arbetssätt med målet att utveckla Centrum för AMP:s verksamheter och praktiker;
  • bidra med verifieringsstöd för att kvalitetssäkra att produkter, tjänster, processer och personer uppfyller specifika, ställda krav;
  • bidra med resursstöd via 3 300 experter inom samtliga hållbarhetsområden.

II. Forskningsverksamheter

Knyta Centrum för AMP:s verksamheter närmare forskningen genom att:

  • bevaka och presentera forskningsutlysningar som fokuserar på platsutvecklingsprojekt, med Centrum för AMP och kommuner som centrala projektparter.
  • anknyta platsutvecklingsprojekt till forskningsbaserad omvärldsanalys och erfarenheter av tidigare och/eller pågående forskningsprojekt.
  • stödja Centrum för AMP:s ambition att medverka och bidraga i forskningssammanhang med särskilt fokus på platsutvecklingsmetodik.

III. Samverkanshubb

RISE samverkar med Centrum för AMP genom att: 

  • delta på strategiska möten för att skapa en nära förståelse av behov och utvecklingsmöjligheter;
  • bistå med expertkompetens;
  • bereda avgränsade frågeställningar inför möten, konferenser och andra typer av utvecklingsinriktade insatser. 

Björn Hellström

Forskare
+46 73 035 54 04 Läs mer om Björn
Profile image

Kontakta Björn

CAPTCHA

* Obligatoriskt

Genom att skicka in formuläret behandlar RISE dina personuppgifter.
Slutdatum: Innovationsledning Sekundär områdes navigation:
Resurseffektiva städer
Social hållbarhet i stadsutveckling
Tjänsteinnovation

Mission: Äldres psykiska hälsa, Region Blekinge

Mission: Äldres psykiska hälsa
Foto Björn Hellström

Projektet har som mål att stärka psykisk hälsa med en helhetsinriktad, systemförändrande ansats, genom att samla offentliga aktörer tillsammans med näringsliv, civilsamhälle och akademi för att få en bred förståelse av problemet och hitta rotorsaker till äldres ohälsa.

Forskningspart
Avslutat
Preventiv hälsa
Region Blekinge
1,5 år
Division: Använd ej - Division Samhällsbyggnad

RISE enheten Lokal och regional omställning medverkar under perioden juni 2024 – december 2025 i projektet Mission: Äldres psykiska hälsa, som finansieras av länets kommuner (Karlshamn, Karlskrona, Olofström, Ronneby, Sölvesborg) och Region Blekinge via samverkansorganet LSVO (Ledningssamverkan vård och omsorg). 

Projektet utgår från ett missionsorienterat arbetssätt som bygger på en systemförändrande ansats med målet att radikalt reformera gängse metoder och praktiker. Fokus ligger på att överbrygga strukturella hinder inom fältet äldres psykiska hälsa. Ett missionsorienterat arbetssätt handlar om att operera med stöd av gränsöverskridande samverkansformer som bejakar en problemställnings komplexitet. 

RISE har skrivit en rapport som omfattar en intervjustudie med centrala aktörer i Blekinge, samt en sammanställning av lärdomar och kunskaper som presterats under workshopserien Kraftsamling för äldres psykiska hälsa i Blekinge, under ledning av Region Blekinge. Kraftsamlingen fokuserade på följande frågor: 

  • Hur kan vi tillsammans bibehålla och stärka  psykisk hälsa hos den växande gruppen äldre?
  • Hur skapar vi ett åldersvänligt samhälle där äldre kan vara del av meningsfulla sammanhang och må bra?
  • Hur främjar vi det friska och förebygger ohälsa?
  • Hur kan vi skapa en förändring?

Björn Hellström

Forskare
+46 73 035 54 04 Läs mer om Björn
Profile image

Kontakta Björn

CAPTCHA

* Obligatoriskt

Genom att skicka in formuläret behandlar RISE dina personuppgifter.
RISE Slutrapport Mission Äldres psykiska hälsa
Attach document:

Slutdatum: Preventiv hälsa Sekundär områdes navigation:
Hälsa och Life Science
Systeminnovation
Tjänsteinnovation

AI på jobbet för SMF i Västerbotten

AI på jobbet för SMF i Västerbotten

AI på jobbet för SMF i Västerbotten ger små och medelstora företag en tillgänglig väg in i AI genom utbildning, erfarenhetsutbyte och praktiska övningar. Genom att sänka trösklarna för AI-användning stärks medarbetarnas kunskap, trygghet och förmåga att utveckla nya arbetssätt.

Koordinering, projektledning, utbildning, AI-utveckling
Pågående
Artificiell intelligens Digitalisering Kompetensomställning Livslångt lärande
Region Västerbotten
2 år
6 200 000 sek
Division: Division Digitala system och samhällsomställning

AI på jobbet för SMF i Västerbotten

AI på jobbet är en satsning för små och medelstora företag i Västerbotten som vill ta nästa steg i sin digitala resa. Genom en kostnadsfri digital utbildning på tre tillfällen à 2 timmar får företag praktisk kunskap, trygghet och verktyg för att använda AI i vardagen. Utbildningen ges i två omgångar: hösten 2025 och våren 2026.

Lärande och kompetenslyft

Många företag upplever AI som komplext och svårtillgängligt. Därför erbjuder vi en praktisk introduktion till AI, skapad av forskare på RISE och testad av hundratals ledare. Utbildningen är designad för att:

  • Sänka trösklarna för AI-användning.
  • Ge konkreta exempel på hur AI kan effektivisera arbetsuppgifter.
  • Stärka medarbetarnas kunskap och digitala kompetens.

Praktisk nytta för företagen

Genom att delta i projektet får ditt företag:

  • Verktyg för innovation och nya arbetssätt.
  • Ökad konkurrenskraft genom digitalisering.
  • Tillgång till expertstöd och erfarenhetsutbyte med andra företag.
  • Möjlighet för några utvalda företag att testa AI-lösningar i skräddarsydda utvecklingssprintar.

Regional utveckling och hållbarhet

Med digitala och lokala mötesplatser sprids kunskap och inspiration över hela Västerbotten, vilket stärker både enskilda företag och den regionala utvecklingen.

Varför delta?

AI öppnar nya möjligheter för företag att arbeta smartare, effektivare och mer hållbart. AI på jobbet ger små och medelstora företag i Västerbotten verktygen för att omsätta potentialen i praktiken.

Gör en intresseanmälan idag så kontaktar vi dig med mer information om höstens och vårens utbildningsomgångar.

Christoffer Juhlin

Gruppchef
+46 10 228 43 98 Läs mer om Christoffer
Profile image

Kontakta Christoffer

CAPTCHA

* Obligatoriskt

Genom att skicka in formuläret behandlar RISE dina personuppgifter.
Profile image

Kontakta Oskar

CAPTCHA

* Obligatoriskt

Genom att skicka in formuläret behandlar RISE dina personuppgifter.
4.God utbildning för alla
11.Hållbara städer och samhällen
Region Västerbotten Vilhelmina kommun Norsjö kommun Umeå kommun Skellefteå kommun Vännäs kommun Bjurholm kommun Vindeln kommun
Finansiärer utan URL:
Tillväxtverket
Region Västerbotten
Slutdatum: Artificiell intelligens Sekundär områdes navigation:
Livslångt lärande
Tjänsteinnovation
Innovationsledning

Designteknologi: Digital förmåga för hållbar arkitekturpraktik

Designteknologi
Olika digitala designteknologier och deras interoperabilitet i en nätverksgraf.

Projektet ska stärka arkitekters förmåga att använda och utveckla designteknologier för en mer effektiv, hållbar och affärsinriktad arkitekturpraktik.

Koordinator och projektledare
Pågående
Samhällsbyggnad
Ej tillämpbart
36 månader
8 000 000 kr
Division: Använd ej - Division Samhällsbyggnad

Klimatförändringar, resursbrist och ökade krav på hållbarhet och effektivitet driver omställning i byggbranschen, där nya arbetssätt och teknologier blir avgörande. Små och medelstora arkitektföretag står för mångfald och innovationskraft men har begränsade resurser att hänga med i den snabba digitaliseringen. Bristen på effektiva metoder för samverkan och utbyte kring digital utveckling hämmar potentialen i ny teknologi, vilket leder till ineffektivitet och missade möjligheter. Samtidigt förändras affärsmodeller och strukturer på ett sätt som inte alltid gynnar nytänkande och långsiktigt värdeskapande. Designteknologier är ett övergripande begrepp för teknologier som är sammanflätade med design -och planeringsprocessen, och som möjliggör arkitekter att själva utveckla nya arbetssätt som en del av sin dagliga verksamhet. Här inräknas områden som BIM, computational design och en mängd applikationer med stöd av AI. 

Projektet avser att stärka arkitektföretagens utvecklingsförmåga inom detta fält genom att effektivisera arbetsprocesser, utforska nya affärsmodeller och förbättra förutsättningarna för digital innovation. Genom projektets samverkan skapas också synergier mellan deltagande partners under projekttiden, med målet att skapa ett långsiktigt och växande nätverk. Därmed stärks företagens konkurrenskraft och deras möjlighet att bidra till en framtida mer hållbar byggd miljö med minskad klimatpåverkan inom byggsektorn.

Projektet genomförs genom metodutveckling, interdisciplinär samverkan och pilotstudier med direkta tillämpningar i arkitektföretagens uppdrag inom områden såsom återbruk, materialoptimering och generativa processer. Projektets resultat kommer att omfatta ett antal återanvändbara digitala arbetsflöden, ett strategiskt ramverk för digital utveckling, och exempel på affärsmodeller som främjar innovation och hållbarhet i en stärkt arkitekturpraktik. Kunskapsutbyte och spridning sker genom seminarier, vetenskapliga publikationer och utbildningsmaterial för att möjliggöra bred implementering av projektets målsättningar.

Arbetet leds av RISE tillsammans med KTH Arkitekturskolan och genomförs i samverkan med 13 arkitektföretag, två teknikkonsulter och tre digitala utvecklingsföretag.

Camilla Berggren-Tarrodi

Projektledare
+46 10 516 50 41 Läs mer om Camilla
Profile image

Kontakta Camilla

CAPTCHA

* Obligatoriskt

Genom att skicka in formuläret behandlar RISE dina personuppgifter.
11.Hållbara städer och samhällen
Slutdatum: Arkitektur och planering Sekundär områdes navigation:
Byggd miljö
Artificiell intelligens
Design
Tjänsteinnovation

Produktionslyftet fortsätter att rusta svensk industri för framtiden

Bror Tonsjö i Kode

Produktionslyftet lanserades som ett svar på industrins behov av ökad konkurrenskraft. I dag har framtidsutmaningarna blivit fler och mer komplexa. Utvecklingsprogrammet som leds av RISE är mer relevant än någonsin.

Sedan 2007 har Produktionslyftet fungerat som ett värdefullt bidrag till den svenska industrins konkurrenskraft och förmåga att möta förändringar. De deltagande företagen har anammat nya arbetssätt och tagit viktiga kliv inom digitalisering, cirkularitet och hållbarhet. Denna bild målas av arbetsgivarorganisationen Teknikföretagen. 

Förmåga att förstå och utvecklas med sin omvärld 

Men vilken roll kan Produktionslyftet spela i dag och framåt? Är behovet lika stort så här 18 år efter starten, eller kanske ännu större?  

– En viktig del av konkurrenskraft är att förstå sin omvärld och utvecklas tillsammans med den. Produktionslyftet handlar om förnyelse och förbättringsförmåga, det är dessa delar programmet bejakar. De flesta företag arbetar på ett eller annat sätt med innovation, förnyelse och förbättringar, men den här typen av stöd – att se på frågan utifrån individens, verksamhetens och organisationens perspektiv – det är lika aktuellt nu som 2007, säger Christina Jönsson, marknadschef på RISE. 

Produktionslyftet lever också som man lär. Metodiken kompletteras löpande för att fortsatt bidra till företagens behov. Här ryms teman som hållbar resursanvändning och hur människor och avancerad digital teknik ska arbeta tillsammans, samtidigt som grunden att stärka företagens förmåga att förbättra och förnya ligger fast.   

– Vi pratar inte längre ”bara” om uppskalning eller resurseffektivitet i produktion, utan också om förmågan att ställa om som ett led i att bidra i värdekedjor med minskade klimatutsläpp och skapa bättre förutsättningar för resiliens, säger Christina Jönsson.  

Hög utväxling för både små och stora företag 

Programmet bygger på idén om hjälp till självhjälp. Med hjälp av Produktionslyftets coacher ger sig organisationen ut på en resa, och lämnas i slutet med arbetssätt och metoder för att fortsätta på den inslagna vägen och utveckla verksamheten vidare. Det kräver ett stort engagemang, poängterar Christina Jönsson, men utväxlingen är hög. 

RISE bidrar med allt från omvärldsbevakning och analyser med vetenskaplig grund, till expertis inom verksamhetsledning och organisatorisk utveckling. De medverkande får också tillgång till den breda tekniska kunskapen som finns inom RISE. 

Deltagarna är främst små och medelstora företag – men även näringslivets stora bolag är vinnare. Flera svenska industrijättar valde 2025 att investera i en femårsperiod för Produktionslyftet.  

– När ekosystemet av underleverantörer stärker sina förmågor, bidrar de samtidigt till att säkra upp många av de stora bolagens framtidsfrågor. Mindre företag som har en god förändringsförmåga har lättare att möta de större bolagens nya behov. Bland annat i den gröna omställningen, både i leveranser och rapporteringskrav, säger Christina Jönsson. 

Att vara överens om att det ständiga lärandet är viktigt skapar en bra grogrund för innovation

Bättre koppling mellan chefer och medarbetare 

Kalle Persson, projektledare på RISE och coachsamordnare för Produktionslyftet, delar exempel från verkligheten på vilka effekter programmet kan ge. 

– Jag coachar ett företag där målet är att avlasta platscheferna i verksamheten. Här har det varit viktigt att säkerställa att det finns en bättre koppling mellan företagets olika befattningsnivåer. Platscheferna behöver förstå sina medarbetares dagliga utmaningar och skapa förutsättningar för ett effektivt arbetssätt. Och ledningsgruppen måste i sin tur skapa förutsättningar för sina platschefer, säger Kalle Persson och fortsätter:  

– Mycket handlar om att få laget att spela tillsammans på ett bättre sätt, så att ledarna kan ägna mer tid åt utveckling av verksamheten och mindre tid åt att släcka bränder, som ofta inte behöver uppstå när medarbetarna växer och har rätt förutsättningar. 

Ständigt lärande som innovationsmotor 

Även Kalle Perssons andra exempel visar på nyttan med stärkt samklang mellan olika funktioner i organisationen.  

– När vi inledde samarbetet med det här företaget var medarbetarna väldigt stressade, produktionen släpade konsekvent efter. De hade ringat in bristfälliga ritningar som en av de stora bidragande faktorerna och vi coachade företaget i att få grepp om hur stort det här problemet faktiskt var. Missar i konstruktions- och beredningsfasen gjorde att bitarna som tillverkades inte passade ihop i verkligheten och då fick man börja om, berättar Kalle Persson.  

När konstruktörerna började stötta varandra i att grundligt jobba med checklistor och höja nivån av noggrannhet hände det något. Helt plötsligt upplevde produktionen att de kunde sluta ösa vatten och i stället börja ro. Företaget går nu mot ett nytt omsättningsrekord, med samma mängd personal. 

– Produktionslyftet handlar mycket om att vässa företagens förmågor genom dess medarbetare och ledning, och det börjar nästan alltid i de mjuka faktorerna. Att få riktningen för företaget mer tydlig, kommunicerad och överenskommen. Vi ser det som ett nödvändigt steg för att sedan kunna åstadkomma själva förflyttningen, säger Kalle Persson och får medhåll från Christina Jönsson: 

– Att vara överens om att det ständiga lärandet är viktigt skapar en bra grogrund för innovation. När flera är med på samma resa och lär sig nya saker, blir förändring en gemensam insats och inte något som bara kommer uppifrån. Det gör det lättare att skapa förflyttning, säger hon.  

Produktionslyftet 

Produktionslyftet är ett nationellt program som startades 2007 på initiativ av Teknikföretagen och IF Metall. Programmet ska stärka förbättrings- och förnyelseförmågan inom industrin, med målet att skapa förutsättningar för uthållig konkurrenskraft och hållbarhet.  

Deltagande företag får hjälp att bygga strukturer som ger stöd för utveckling, lärande och engagemang på alla nivåer. De får också träna på att omsätta sina nya kunskaper i handling. 

Produktionslyftets arbetsmetodik bygger på Lean-principer och utgångspunkten är företagets egna förutsättningar och behov. Metodiken tillämpas i tre steg: 

  1. Skapar samsyn och drivkraft kring vad som behöver åstadkommas
  2. Provar i liten skala för att lära och i grunden förstå
  3. Sprider till verksamheten i övrigt och stabiliserar nya arbetssätt 

Produktionslyftet drivs genom ett partnerskap som samordnas av RISE. Övriga parter är Chalmers tekniska högskola, Kungliga tekniska högskolan, Luleå tekniska universitet, Tekniska högskolan i Jönköping, Mittuniversitetet, Högskolan i Gävle, Mälardalens universitet, IUC-nätverket samt flera andra organisationer och konsulter över hela landet.  

Över 350 företag har deltagit i Produktionslyftets längre program. 

Christina Jönsson

Affärsutvecklare
+46 70 780 60 98 Läs mer om Christina
Profile image

Kontakta Christina

CAPTCHA

* Obligatoriskt

Genom att skicka in formuläret behandlar RISE dina personuppgifter.
Produktion och tillverkning Sekundär områdes navigation:
Cirkulär omställning
Innovationsledning
Tjänsteinnovation

Tvärvetenskap och tekniskt ledarskap i centrum för ny nationell strategi

Kvantdator Foto: Adobe Stock

I mitten av juni presenterade regeringen en ny industristrategi – ett avgörande steg för att stärka svenskt teknikledarskap med fokus på innovation och teknikutveckling genom hela kedjan: från forskning till kommersialisering, från labb till lönsamhet. Tempot är centralt, och i centrum för genomförandet står satsningen på excellenskluster – tänkta att samla spets, driva samverkan och bygga upp miljöer i världsklass.

I forsknings- och innovationspropositionen som presenterades i december 2024 aviserades 6,5 miljarder kronor till satsningar på bland annat verifiering, test- och demonstrationsmiljöer, avancerad digitalisering, banbrytande tekniker samt ökat samarbete inom EU.

Som en del i denna strategi har utlysningar av excellenskluster nu lanserats av Vinnova och Vetenskapsrådet. 

– För den som vill förstå hur dessa satsningar kopplar till EU:s prioriterade teknikområden och vad Sverige strategiskt bör fokusera på, finns relevanta analyser i de gemensamma inspel som RISE, Vinnova och Teknikföretagen tog fram under hösten 2024, säger Marco Lucisano, Executive Director, Public Sector and International Relations på RISE.

Regeringens satsning på strategiska teknikområden, industristrategin och de aktuella excellensklustren är nära sammankopplade och utgör tillsammans en samordnad nationell strategi. Målet är att stärka Sveriges roll som en ledande kunskaps- och tekniknation genom ökad konkurrenskraft, innovationsförmåga och tekniskt ledarskap. 

Genom att fokusera på teknikområden som är avgörande för Sveriges konkurrenskraft, skapa gynnsamma förutsättningar för industriell tillväxt och bygga upp världsledande forsknings- och innovationsmiljöer, stärker strategin landets motståndskraft och genomslag i en snabbt föränderlig global kontext.

Det är i gränsytan mellan forskning, tillämpning och samhällsbehov som vi bidrar med kunskap, tvärvetenskaplighet och kapacitet

RISE som möjliggörare för genomförande och samverkan

– I en tid där teknologiska genombrott, samhällsutmaningar och global konkurrens allt oftare möts i komplexa skärningspunkter, krävs mer än spetskompetens – det krävs sammanhang, samverkan och förmågan att agera gränsöverskridande. Det är där RISE gör skillnad, säger Marco Lucisano.

Med stark närvaro i hela innovationssystemet, och med kombinationen av tekniskt ledarskap, systemförståelse och samverkanskraft, är RISE väl positionerat för att bidra till genomförandet av Sveriges nationella teknikstrategi.

– Det är i gränsytan mellan forskning, tillämpning och samhällsbehov som vi bidrar med kunskap, tvärvetenskaplighet och kapacitet – som en del av Sveriges gemensamma väg framåt, säger Marco Lucisano. 

Marco Lucisano

Executive Director Public Sector and International Relations
Läs mer om Marco
Profile image

Kontakta Marco

CAPTCHA

* Obligatoriskt

Genom att skicka in formuläret behandlar RISE dina personuppgifter.
Innovationsledning Sekundär områdes navigation:
Produktion och tillverkning
Tjänsteinnovation