Hoppa till huvudinnehåll
Meny
Stäng meny

Livslångt lärande

Snabb teknologiutveckling, klimatomställning och AI-transformation skapar kompetensbehov som ständigt förändras. Organisationer kämpar med att behålla och utveckla sin kompetens samtidigt som bristen på experter växer. Traditionella punktinsatser med kursköp räcker inte – det krävs en kulturförändring där lärande blir en naturlig del av vardagen för både individer och organisationer. Utmaningen är att väcka lust och drivkraft att lära genom hela livet.

RISE hjälper er att transformera från isolerade utbildningsinsatser till en lärande organisation. Vi stöttar er att bygga strategier och strukturer där kompetensförsörjning och lärande blir integrerade i verksamheten. Genom partnerskap, utbildningar och digitala ekosystem skapar vi förutsättningar för både individens och organisationens utveckling. Vi faciliterar kollegialt lärande där kunskap delas över organisationsgränser, och erbjuder trygga miljöer där ni kan utforska nya teknologier och metoder utan att låsa er till specifika leverantörer.

Malin E Johansson

Avdelningschef
+46 70 344 74 60 Läs mer om Malin E

Kontakta Malin E

CAPTCHA

* Obligatoriskt Genom att skicka in formuläret behandlar RISE dina personuppgifter.

Lösning

Kompetensomställning för framtiden – Learning by RISE

För att möte en föränderlig omvärld krävs utveckling på flera olika nivåer - upskiling, reskilling eller newskilling.
Läs mer om vad vi kan hjälpa dig med

Inkludera alla i lärande på arbetsplatsen - så gör du

Läs mer om lärande i arbetslivet
Kompetensnätverk

RISE skolpartnerskap - för skolans förnyelse i en digital tid

Här samlas skolhuvudmän för att långsiktigt samarbete för att på olika sätt hitta sätt att förnya och förbättra skolan.
Läs mer om partnerskapet
Tjänst

Mikromeriter för livslångt lärande

Ett paketerat stöd för att utveckla organisationers arbete med mikromeriter, kompetensförsörjning och lärande.
Läs mer om tjänsten

Därför ska du välja RISE

01

AI-utbildning och transformation

– Skräddarsydda utbildningar och partnerskap för skola, offentlig sektor och SMF med trygg miljö för att utforska AI.
02

Mikromeriter och kompetenssynliggörande

– Digitala intyg som dokumenterar faktisk kompetens och stödjer livslångt lärande och omställning.
03

Skolpartnerskap och förnyelse

– Långsiktiga samarbeten med skolhuvudmän för att utveckla lärande i en digital tid
04

Future Ready by RISE

– Ledarprogrammet med fokus på att lyfta nya perspektiv på ledarskap i vår samtid.
05

Lärande organisationer

– Metoder och stöd för att bygga kulturer där lärande blir en naturlig del av vardagen, inte isolerade punktinsatser