Innovations­lednings­program - Aktuellt

Årets innovationsledare är en utmärkelse som initierats av RISE, yrkesföreningen Innovationsledarna och Vinnova. Syftet med priset är att inspirera, uppmärksamma och synliggöra innovationsledare som har skapat förmåga och värde i sina organisationer och för samhället.

Nomineringen för Årets innovationsledare 2025 är öppen och det är dags att nominera dina förebilder inom innovationsledning till att bli årets innovationsledare. Nominera dina kandidater via denna länk senast den 17 september 2025.

I takt med att tjänstefiering, miljömedvetenhet, ny teknik och cirkulär ekonomi får ökat genomslag, ökar också kraven på förnyelse och innovation.  

Med ett innovationsledningssystem får organisationer bättre förutsättningar att möta förändring, driva utveckling och skapa hållbara lösningar – oavsett bransch eller verksamhet. Läs mer här!

Har du någonsin undrat varför vissa instruktioner leder till konkret handling medan andra bara skapar förvirring och lämnar människor osäkra?

Inspiration, information och instruktion

I detta blogginlägg presenterar Daniel Richardsson, Innovations och Processledare, på RISE, delar av den innovationspedagogik som växer fram hos oss. Här kan du läsa om hur vi i rollen att leda och organisera människor för innovation står vi inför utmaningen att inte bara inspirera och informera, utan att även ge tydliga instruktioner som driver på förändring, förnyelse och omställning, vilket lyckas förverkliga eller omfördela värde och främja innovation. Och fär arbeta med frågandet och dialog är centralt. Läs mer här på denna länk.

Den internationella standardiseringsorganisationen (ISO) lanserade ISO 56001:2024 den 10 september 2024. Det är världens första certifieringsbara standard för innovationsledningssystem. Standarden anger kraven för att implementera och ständigt förbättra ett ledningssystem för ett systematiskt innovationsarbete i en organisation. Läs mer här 

Omvärldens krav på hållbarhet och digitalisering motiverar och pressar näringsliv och samhällsaktörer till att förnya sig och utvecklas. 

Men trots alla goda idéer och projekt har många organisationer svårt att få ut full effekt och värde av sina insatser. Det är helt enkelt ett utmanande arbete, men genom att arbeta systematisk med sina innovationsinsatser ökar sannolikheten att lyckas. Läs mer här

I detta innovationsledningsinitiativ genomförde vi tillsammans med Innovatum Science Park. Under 10 månader fick nyckelpersoner inom 4 små och medelstora företag inom sjömatssektorn möjlighet att bygga bestående kunskap och stärka sina förmågor att leda och organisera för innovation. Allt för att öka förutsättningarna för nya innovativa produkter och möjliggöra för hållbart värdeskapande för företagen och samhället i stort. 

Projekstarten var 2023-09-01 och initiativet pågick i 10 månader. Kontaktperson Jan Tönnerstedt

Finansieringen kom från Jordbruksverket och Medfinansierades av Europeiska unionen

Vinnare av Årets innovationsledare 2023 är Magnus Sundström, chef för forskning och innovation på Sjöfartsverket.

Magnus har med stort engagemang och hög kompetens samlat såväl interna som externa kompetenser i innovationsarbetet. Han har tålmodigt jobbat för att skapa en innovationskultur på Sjöfartsverket och har varit ledande i arbetet med att ta fram och implementera en välförankrad innovationsstrategi och tillhörande innovationsprocesser.

Under lång tid har Magnus arbetat på en strategisk nivå och samtidigt skapat förutsättningar för värdeskapande på operativ nivå genom nyttjande av ny teknik och tillämpning av ny kunskap.

Juni 2023 och nyligen hemkommen från ISPIM:s årliga konferens om innovationsledning snurrar vår innovations- och processledare Eva Stattins hjärna av intryck, inspiration och idéer, men också frågor som söker sina svar. En särskild fråga, som  snurrar med extra hög frekvens, handlar om de kompetenser och förmågor som efterfrågas för att orkestrera missionsdrivan innovationsekosystem. Läs Evas blogginlägg här

Februari 2023 gick den årliga konferensen Transfiere av stapeln. Vår innovations- och processledare Eva Stattin representerade RISE i ”Team Sweden”, med uppgiften att lyfta svenska framgångar i den gröna och digitala omställningen. Ett lätt uppdrag när man kommer från landet med ledartröjan inom både innovation och digitalisering. Men känslan är att vi behöver satsa om vi ska behålla den. Läs Eva blogginlägg här.

Borgstena är ett klassiskt textilföretag med stort fokus på hållbar textil för fordonsindustrin. Företaget deltar i Omställningslyftet med fokus på innovationsledning – för att hitta den EXTRA förmågan till strategiskt nytänkande och framtidssäkra verksamheten.  Läs mer här på denna länk