Livslångt lärande avgörande för svensk industris konkurrenskraft
I en tid som kräver ständig utveckling och uppdatering av kunskap ska forsknings- och innovationsprogrammet Avancerad digitalisering hjälpa den svenska industrin att behålla, attrahera och utveckla experter. En del av programmet är Expert Learning Labs – ett initiativ med syftet att vara ett nationellt center för livslångt lärande av experter inom industri och akademi. Tillsammans med Ericsson, Volvo Group, SAAB och ABB ansvarar RISE för spåret Energioptimering.
Bristen på expertkompetens inom avancerad digitalisering är betydande och hotar att bromsa Sveriges hastighet och kvalitet i innovationsarbetet. Hur säkrar vi ett livslångt lärande där våra ingenjörer och andra experter utvecklar de kompetenser som krävs för att svensk industri ska förbli konkurrenskraftig? Och hur kan vi samarbeta över organisationsgränser för att möta samhällsförändringarna?
– Sveriges förmåga att leda inom digitalisering kommer att påverka oss alla i hög grad. Det är avgörande för vår kapacitet att hantera klimatomställningen, bevara vårt välstånd med goda möjligheter till sysselsättning, och säkerställa goda levnadsvillkor i hela landet, berättar Katarina Noen, Head of Learning Sweden & Group Functions på Ericsson.
Några av Sveriges ledande teknikföretag har, i samarbete med Teknikföretagen och Vinnova, lanserat satsningen Avancerad Digitalisering, där Energy Optimization Program är en av leverablerna. Initiativet ska påskynda Sveriges förmåga att utveckla och använda ny teknik och nya tjänster som är avgörande för klimatomställning, välfärd och säkerhet.
Sveriges förmåga att leda inom digitalisering kommer att påverka oss alla i hög grad.
Kollegialt lärande
I tätt samarbete med övriga parter i programmet ansvarar RISE för läranderesan inom Energy Optimization Program, där en struktur och miljö för lärande och erfarenhetsutbyte byggts upp. Den första pilotfasen är nu avklarad och RISE kommer fortsätta att stötta programmet även i nästa fas.
– I takt med att vi lärt känna målgruppen och deras erfarenheter och preferenser har vi skruvat på upplägget. Att vara lyhörd, utvärdera och anpassa formerna för lärandet under resans gång är en nyckel för att lyckas, säger Kristina Söderberg, projektledare inom lärande på RISE.
Målgruppen i detta fall var 15 seniora ingenjörer, forskare, komponent-, tjänste- och produktutvecklare från ABB, Ericsson, Saab och Volvo Group – alla experter inom sina respektive områden men inte nödvändigtvis på energioptimering. Att få chansen att mötas och diskutera aktuella frågor tillsammans är något flera av deltagarna lyfter som väldigt värdefullt.
– För att tackla de stora utmaningarna i samhället behöver vi bli bättre på att jobba tillsammans över branchorganisationsgränser. Energioptimering är ett bra exempel på just ett sådant område där vi måste kraftsamla och kontinuerligt bygga kompetens tillsammans, inte i våra egna silos. Det krävs ett multi-eko-systemtänk för att bygga en uthållig infrastruktur för vårt framtida samhälle. Då skapar vi förbättring på riktigt, säger Anette Höglund, Strategy Execution Driver, Technology Management, CTO-kontoret på Ericsson.
Tillsammans med bland andra Raman Yazdani Wetterberg, Feature Architect Energy Management på Volvo, har Anette vid fem tillfällen det senaste året deltagit i träffar med presentationer och diskussioner kring frågor som rör energioptimering från olika perspektiv. Ambitionen har varit att utgå från riktiga case och problem som medlemmarna brottas med i sin vardag, kopplat till energioptimering, och mellan träffarna har de fått uppgifter att jobba vidare med.
– Bara detta att faktiskt prata med experter på andra bolag i ett sådant här forum har varit mycket mer värdefullt än jag först tänkte. Även om vi jobbar med olika typer av produkter och tjänster är vi alla en del av samma utveckling, där det gäller att samarbeta för att stärka Sveriges roll i innovationssystemet och den svenska industrins konkurrenskraft, säger Raman.
Kombination av lärandeexpertis och domänkunskap
– RISE har en viktig roll att fylla idag när kompetensförsörjningsfrågan lyft som en av industrins och offentlig sektors största utmaningar. Utöver att vi har expertis och bedriver forskning inom lärande, har vi också kompetens att facilitera och undervisa. Dessutom har ju RISE, som Sveriges forskningsinstitut, expertkunskaper inom en rad områden som är avgörande för samhällets transformation, säger Jannike Åhlgren, Strateg Systemtransformation på RISE.
I detta fall har alltså lärandeexpertis kombinerats med kunskap inom energioptimering. RISE har många forskare och djup kunskap inom flera av de områden som utgör det nya ekosystem som växer fram mellan den klassiska fordonsdomänen och energidomänen, som exempelvis; AI, fordon, kraftnät (Grid), 5G, systemarkitektur, datahantering och plattformar, vehicle-to-grid (V2G), kraftkomponenter, batterier och energilager, användarperspektiv, testning, simulering och integration.
– Ökad digitalisering ger stora möjligheter till realtidskunskap i systemet. I ett större perspektiv gör detta att vi kan skapa helt nya lösningar för energioptimering, och till exempel prediktivt underhåll. För ett fordon kan energioptimering innebära bättre information om vilken energi som finns tillgänglig var. På så sätt kan körning och laddning optimeras. Ur nätsynpunkt kan det innebära information om när fordon finns tillgängliga för användning ur frekvensregleringsynpunkt. Allt detta kräver en bra uppkoppling för kommunikation mellan fordon och infrastruktur, förklarar Anna Larsson, Enhetschef Energiomvandling på RISE och Facilitator inom Lärresan för Energiomptimering.
I ett ekosystem bidrar alla aktörer med värde in i systemet, men alla aktörer behöver även kunna se värdet som skapas för den egna verksamheten.
– Att mötas mellan företag i en gemensam lärresa ger möjlighet till nya perspektiv och nya innovationer för att kunna bygga värdefulla system för framtiden, säger Anna Larsson.
Om Expert Learning Lab
Expert Learning Lab är ett initiativ inom forsknings- och innovationsprogrammet Avancerad digitalisering, som syftar till att hjälpa den svenska industrin att behålla, attrahera och utveckla experter inom avancerad digitalisering. Initiativet samlar ledande företag och universitet i uppbyggnaden av ett labb som snabbt ska stärka kompetensen hos tekniska experter. Initiativtagare är ABB, Ericsson, Saab, Volvo Group samt Chalmers tekniska högskola, Kungliga tekniska högskolan, Linköpings universitet och Örebro universitet.