Natalie Gustafsson

Natalie Gustafsson arbetar med att stärka organisationers förmåga att leda och organisera innovation i komplexa och snabbt föränderliga sammanhang. Hon är verksam inom innovationsledning på RISE, där hon kombinerar praktisk erfarenhet med forskning för att utveckla arbetssätt som skapar värde i verksamheter.

Med över tio års erfarenhet av innovationsledning arbetar Natalie med att utbilda och stödja chefer, ledare, innovationsledare och andra nyckelfunktioner som bidrar i organisationers innovationsledningssystem. Hennes arbete fokuserar på att utveckla strukturer, förmågor och arbetssätt som möjliggör ett systematiskt och långsiktigt innovationsarbete.

Natalie arbetar särskilt med innovationsledning utifrån ISO 56000‑familjen samt den professionella modellen för innovationsledare. Hon bidrar till att omsätta dessa ramverk i praktiken genom att stödja organisationer i att utveckla ledningssystem för innovation och stärka sin förmåga att agera under osäkerhet.

Hon är en erfaren facilitator och föreläsare och leder processer där olika aktörer samverkar för att identifiera behov, skapa riktning och genomföra förändring.

Natalie är innovationsledare inom Viable Cities programkontor, nationell kontaktpunkt för OECD OPSI Working Group Skills and Applied Capabilities for Innovation samt portföljkoordinator för innovationsledning på RISE.