Dela:

Kristina Söderberg

Projektledare

Tel

+46 70 631 31 76

E-post

kristina.soderberg@ri.se

Ort

Göteborg

Enhet

Livslångt lärande (102504)

Kristina Söderberg är projektledare inom enheten Livslångt Lärande med en bakgrund inom systemutveckling, lärande och processarbete främst inom den offentliga sektorn.
Kristina arbetar primärt med projekt som rör lärande, kompetensförsörjning, kompetensomställning och systemutveckling men även med nätverk.
Kristina har även ett stort intresse och erfarenhet av frågor relaterade till politik- och policyarbete samt jämställdhetsarbete.

Publikationer:
What's the deal with microlearning (eng) -> https://www.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2%3A1744733&dswid=…
Att bädda för innovation —> http://ri.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2%3A1671357&dswid=-5…

+ Visa mer

Fråga mig om

Fråga mig om

LEVEL UP REGIONAL GAME INDUSTRY

Projektet Level Up Regional Game Industry syftar till att stärka dataspelsindustrin i Västra Götaland genom att stödja dess aktörer på olika sätt för att få en mer robust industri med större eget inflytande och mer hållbara ekonom…

Resilienta informationssystem i fokus

Fokusområdet resilienta informationssystem är en strategisk satsning i RISE för att främja Sveriges förmåga till innovation, förnyelse och tillämpad forskning inom områden som exempelvis cybersäkerhet, totalförsvar, samhällsskydd …

Mikrolärande i videoformat

I en ständigt föränderlig värld ökar behoven av kompetensutveckling i en allt snabbare takt. Vilket ger upphov till ett ökat behov av att se över hur vi idag lär oss på bästa sätt. Och vilka lärandeformat som lämpar sig bäst för s…

Leda digitalisering för nämnder och styrelse

Det finns ett uttalat behov av att synliggöra digitaliseringens påverkan på det svenska skolsystemet. Och ett behov av en ökad gemensam förståelse kring digitaliseringens möjligheter och utmaningar kopplat till skolans uppdrag hos…

Pilot digital infrastruktur KLL

Pilot digital infrastruktur KLL är ett projekt som ska hjälpa olika myndigheter och organisationer att samarbeta kring utbildningar. Projektet ska bidraga till en gemensam taxonomi, samt en gemensam databas över utbildningar och e…

DINO: Demonstrator för Innovation i Offentlig Sektor

Offentliga aktörer som arbetar med drifts-& förvaltningsfrågor eller med frågor kring regelverk, har inte alltid en organisation eller struktur som lämpar sig för innovations-eller transformationsarbete. DINO syftar till att u…

Kompetenspasset

I takt med att allt större satsningar genomförs på livslångt lärande och kompetenshöjande insatser för yrkesverksamma blir det allt viktigare att de insatserna kan dokumenteras i en sammanhållen helhet. Projektet syftar till att t…

dRural: Öka utvecklingen av landsbygden genom digital transformation

Att skapa jobb och förbättra livskvaliteten på europeiska landsbygdsregioner är målet för dRural-projektet. Detta EU-finansierade syftar till att utveckla, implementera och utvärdera en digital lösning – i form av en marknadsplats…

MIKROMERITER - ett sätt att synliggöra kompetens

Är mikromeriter ett nytt sätt att digitalt dokumentera, synliggöra och tillgängliggöra kompetens? Kompetens utvecklad genom lärande, som är mindre i sin omfattning, och som kan vara både formell eller utvecklad genom arbete eller …

Kraftsamling Dataspelsbranchen

Den 24 januari 2023 anordnades en anslutningskonferensen för projekt Kraftsamling Dataspelsbranschen. Över 100 deltagare närvarade, tog del av insikterna och nätverkade. Hade du inte möjlighet att närvara kan du ta del av innehåll…

Mediaproduktion

På RISE och enheten Livslång Lärande står vårt expertteam inom mediaproduktion för kompetensutveckling redo att hjälpa er säkerställa att era budskap når fram på bästa möjliga sätt. Genom att använda olika medier, så som ljudinspe…