Kontaktperson
Kompetensförsörjning i praktiken – nätverk och inspiration för nya perspektiv
Vi bjuder in små och medelstora industriföretag i Norrbotten och Västerbotten till en serie korta digitala inspirationsträffar där vi belyser kompetensförsörjning ur olika perspektiv.
Vid varje tillfälle gästas vi av företagare eller andra aktörer som delar med sig av kunskap och konkreta exempel, från hur man kan utveckla medarbetare till hur AI kan underlätta arbetet i vardagen. Målet är att inspirera och ge dig idéer som du kan ta med dig tillbaka till din egen verksamhet.
Det är enkelt att delta
Träffarna är digitala och pågår i en timme per tillfälle, mellan kl. 9-10. Deltagandet är kostnadsfritt och finansieras genom Framtidssäkrad industrikompetens, inom ramen för stöd av mindre betydelse (de minimis).
Du får bland annat med dig:
– inspiration och nya perspektiv
– exempel från andra företag
– möjlighet att diskutera gemensamma utmaningar
– konkreta arbetssätt, verktyg och idéer att testa vidare
Vid varje tillfälle deltar delar vi också med oss av en "goodie bag" med enkla verktyg, tips och metoder som kan användas direkt i verksamheten.
KOMMANDE ⬇️
# 4 – Preliminärt tema: HUR VÄCKER VI INTRESSE FÖR INDUSTRIN HOS FLER?
Hur kan industrin bli mer attraktiv för nya målgrupper och framtida medarbetare? Vi pratar om attityder, synlighet och hur företag kan bidra till att fler ser möjligheterna inom industrin.
Datum meddelas inom kort.
TIDIGARE TRÄFFAR (finns inspelade) ⬇️
#1 – ATT BYGGA FÖRETAGSKULTUR OCH SKAPA EN ATTRAKTIV ARBETSPLATS
Genomfördes onsdag 27 maj kl. 09:00-10:00
Fredrik Berggren, HR-ansvarig på Lundqvist Trävaru AB, berättade om hur företaget byggt upp en företagskultur som sticker ut och hur arbetet har utvecklats över tid.
Anders Ringbjer från Pohjanen & Ström delade med sig av bakgrunden och erfarenheter från initiativet PSYKBRA och vad satsningen har inneburit för företaget.
#2 – UTVECKLA DEN KOMPETENS SOM REDAN FINNS I FÖRETAGET
Genomfördes tisdag 19 oktober kl. 09:00-10:00
Mattias Edin, produktionschef på Indexator i Vindeln, berättade om hur de arbetar med medarbetarutveckling i tre dimensioner och hur bland annat intern och extern validering har blivit värdefulla verktyg.
#3 – AI SOM RESURS I INDUSTRIN
Genomfördes torsdag 12 november kl. 09:00-10:00
AI kan hjälpa till att förenkla arbetet och frigöra tid för annat. Men var börjar man, och hur kommer man igång?
Oskar Riby från RISE gav en inblick i hur AI-verktyg kan komma till nytta i ett industriföretag – och vad man behöver känna till och lära sig för att ta vara på möjligheterna.
Vill du veta mer – eller bidra med perspektiv?
Hör av dig om vill veta mer om upplägget eller har exempel och erfarenheter du tror att fler skulle ha nytta av inför våra kommande träffar.
