Kontaktperson
Kompetensförsörjning i praktiken – nätverk och inspiration för nya perspektiv inom industrin
Hur jobbar andra företag med kompetensfrågor – och vad kan vi lära av varandra?
Kompetensförsörjning är en av de största utmaningarna för industriföretag i norra Sverige. Hur hittar man rätt kompetens – och hur får man sina anställda att stanna och utvecklas över tid?
Vi bjuder in små och medelstora industriföretag i Norrbotten och Västerbotten till en serie korta digitala inspirationsträffar där vi utforskar olika perspektiv på kompetensförsörjning. Genom inspirerande exempel från företag och andra aktörer varvas konkreta erfarenheter med samtal om arbetssätt, möjligheter och vägar framåt.
Det är enkelt att delta
Träffarna är digitala och pågår i en timme per tillfälle, mellan kl. 9-10. Deltagandet är kostnadsfritt och finansieras genom Framtidssäkrad industrikompetens, inom ramen för stöd av mindre betydelse (de minimis).
AKTUELLT JUST NU ⬇️
AI kan hjälpa till att förenkla arbetet och frigöra tid för annat. Men var börjar man, och hur kommer man igång?
Vid denna digitala träff ger vi en inblick i hur AI-verktyg kan komma till nytta i ett industriföretag – och vad man behöver lära sig för att ta vara på möjligheterna.
Är du nyfiken på AI men osäker på vad tekniken skulle kunna användas till i just er verksamhet?
Vid detta tillfälle medverkar Oskar Riby, affärsutvecklare och AI-expert på RISE med stor erfarenhet av att utbilda företag inom området. Han förklarar kort vad AI är och med praktiska exempel från industrin visar han hur AI kan användas för att exempelvis underlätta administration, förenkla återkommande arbetsflöden och skapa egna enkla verktyg.
Vi avslutar med lite gemensamma reflektioner och berättar kort om möjligheter att lära sig mer och få fortsatt stöd.
ANMÄL DIG HÄR
Inbjudan som PDF
Missa inte detta tillfälle!
Du behöver inga förkunskaper. Träffen passar både dig som inte har kommit i gång ännu och dig som har börjat testa lite och vill ta nästa steg. Målet är att inspirera och väcka idéer om var och på vilket sätt tekniken skulle kunna göra nytta i just ert företag.
Du får bland annat med dig:
– inspiration och nya perspektiv
– exempel från andra företag
– möjlighet att diskutera gemensamma utmaningar
– konkreta arbetssätt, verktyg och idéer att testa vidare
Vid varje tillfälle deltar delar vi också med oss av en "goodie bag" med enkla verktyg, tips och metoder som kan användas direkt i verksamheten.
KOMMANDE ⬇️
# 4 – Preliminärt tema: HUR VÄCKER VI INTRESSE FÖR INDUSTRIN HOS FLER?
Hur kan industrin bli mer attraktiv för nya målgrupper och framtida medarbetare? Vi pratar om attityder, synlighet och hur företag kan bidra till att fler ser möjligheterna inom industrin.
TIDIGARE TRÄFFAR (finns inspelade) ⬇️
#1 – ATT BYGGA FÖRETAGSKULTUR OCH SKAPA EN ATTRAKTIV ARBETSPLATS
Genomfördes onsdag 27 maj kl. 09:00-10:00
Fredrik Berggren, HR-ansvarig på Lundqvist Trävaru AB, berättade om hur företaget byggt upp en företagskultur som sticker ut och hur arbetet har utvecklats över tid.
Anders Ringbjer från Pohjanen & Ström delade med sig av bakgrunden och erfarenheter från initiativet PSYKBRA och vad satsningen har inneburit för företaget.
#2 – UTVECKLA DEN KOMPETENS SOM REDAN FINNS I FÖRETAGET
Genomfördes onsdag 27 maj kl. 09:00-10:00
Mattias Edin, produktionschef på Indexator i Vindeln, berättade om hur de arbetar med medarbetarutveckling i tre dimensioner och hur bland annat intern och extern validering har blivit värdefulla verktyg.
Vill du veta mer – eller bidra med perspektiv?
Hör av dig om vill veta mer om upplägget eller har exempel och erfarenheter du tror att fler skulle ha nytta av inför våra kommande träffar.
