Inkluderande samhällen, lösningar och organisationer
Melina är en utmaningsdriven förändringsledare med lång erfarenhet att tillämpa inkludering och jämställdhet i praktiken i olika sektorer. Mellan åren 2017-2023 har hon tillsammans med forskare och kollegor utvecklat och drivit det nordiska initiativet The Yes Way som arbetar för att ta fram metoder och kunskap för utveckla och stärka det svenska innovationsstödsystemet. Hon har genom åren arbetat tillsammans med näringslivet, nära civilsamhället, offentlig sektor och akademin med över 25 innovationsfrämjande aktörer runt om i norden för att driva utvecklingen framåt.
-Att arbeta utmaningsdrivet och bryta normer kräver att vi arbetar på nya sätt och att vi går ihop och lär oss av varandra! Mina ledord är "Tillsammans framåt!"
Att ta fram program, användbara verktyg och metoder med grund i forskningen för praktiskt implementering och spridning är en viktig del av hennes arbete.
-Vi behöver arbeta strategiskt och praktiskt med jämställdhet, mångfald och inkludering i verksamheter och organisationer för att bygga konkurrenskraftiga och välmående verksamheter, lösningar och samhällen. Inkludering och normkritik är en avgörande nyckel och en möjliggörare i det omfattande omställningsarbete som vi står inför.
Kontakta Melina gällande projekt eller uppdrag rörande
Jämställdhet, Partnerskap för inkluderande systeminnovation, Innovationsstöd, Företagsstöd, Regional utveckling, Inkluderande Innovation, Organisationsutveckling, Normkreativ Innovation, Social Hållbarhet, Inkludering, Förändringsarbete, Rådgivning, Utvecklingsprogram, Kartläggningar, Föreläsningar, Workshops, Processledning