Malin Hallin arbetar med forskning och metodikutveckling inom områdena organisationsutveckling, ledarskap och förändringsledning. Malin brinner för utveckling av verksamheter som kännetecknas av förbättrings- och förnyelseförmåga, goda arbetsförhållanden och goda prestationer.
Sedan 2007 arbetar Malin som coach och med metodikutveckling inom det nationella programmet Produktionslyftet, med målsättning att stärka företags förändrings- och förnyelseförmåga. Se www.produktionslyftet.se.
Exempel på pågående projekt:
"Nätverksmodell för Organisatoriskt lärande och Realisering av Medarbetardrivet miljöarbete (NORM)." Finansierat av AFA Försäkring
Exempel på avslutade projekt:
"Lednings- och organisationsmodell för innovativa, effektiva och socialt hållbara produktionsteam." Finansierat av VINNOVA
”Metodstöd för ledarskap och organisatoriskt lärande i produktionsteam.” Finansierat av AFA Försäkring
”Integrering av arbetsmiljöperspektivet för hållbar Lean implementering och attraktivt arbete.” Finansierat av AFA Försäkring.