Kontaktperson
Eva Hedenfelt
Innovations- och processledare
Kontakta Eva
Stärk det strategiska omställningsarbetet i kommuner och regioner
Varför är förvaltningsöverskridande omställningsarbete så svårt? I det här webbinariet delar vi kunskap och erfarenheter av hur offentliga organisationer kan stärka sin omställningsförmåga och skapa bättre förutsättningar för strategiska funktioner att samordna arbetet.
Kommuner står inför komplexa samhällsutmaningar som kräver samarbete över organisatoriska gränser. I det gränslandet arbetar ofta strategiska samordnare inom olika omställningsområden. De möter dagligen konsekvenserna av en svag omställningsförmåga i organisationen, med otydliga mandat och ansvarsfördelning, målkonflikter och signalträngsel samt brist på resurser och en ökad projektifiering. Sammantaget kan detta göra det svårt att samordna och driva omställning över tid.
Med utgångspunkt i flera projekt diskuterar vi hur organisatoriska förutsättningar påverkar omställningsarbetet, hur strategiska samordnare kan förstå sin arbetskontext och hur de genom sin roll kan bidra till att stärka organisationens omställningsförmåga. Som en del av webbinariet får vi också ta del av reflektioner från Lund och Helsingborg kring utmaningar, behov och möjligheter i kommunernas strategiska samordningsarbete.
