DINO: Demonstrator för Innovation i Offentlig Sektor

DINO är ett RISE-projekt som utvecklar ett konkret innovationsstöd för livslångt lärande och kompetensförsörjning.  

Myndigheter och andra delar i den offentliga sektorn har behov av utveckling för att möta upp mot nya utbildnings- och arbetsmarknadsbehov som olika omvärldsfaktorer skapar. I det arbetet är det viktigt att kunna tillämpa innovativa arbetssätt för att utforska nya strukturer, metoder och modeller. Ofta är dock inte organisationen riggad för att arbeta utforskande och med okända element, det kan också finnas konkreta utmaningar som bromsar innovationsarbetet. Det kan tex handla om organisatoriska utmaningar, kultur, juridik, ekonomi, bristande kompetens eller projektledning.   

I projektet DINO utvecklar RISE en kvalitetssäkrad process för innovationsprojekt samt erbjuder det stöd i projektets olika faser – allt ifrån initiering av ett projekt till uppföljning av det. Processen är byggd utifrån slutsatser i förstudien Att bädda för innovation – en studie om vad som får långsiktigt värdeskapande innovation att hända i offentlig sektor samt genom inhämtning av beprövade modeller kring projektledning, innovationsledning, visualisering och mätning från RISE samlade expertis på området.  DINO är ett projekt som ingår i test- och demomiljön VIGEO där nya tekniker, strukturer och metoder kring lärande utforskas. I och med det så ges även tillgång till ett bredare nätverk vid behov av samverkan med externa aktörer eller exempelvis för skapande av fokusgrupper. 

DINO erbjuder således ett paket av metoder, verktyg och resurser som sänker offentlig sektors tröskel för att påbörja ett innovationsarbete, samt skapar goda förutsättningar för ett långsiktigt värdeskapande innovationsarbete. Målsättningen med DINO är att öka de offentliga organisationernas egen innovationsförmåga.  

Vill du veta mer? Välkommen att kontakta nedan projektledare.